4月14日上午，深圳大学党委书记徐波、副校长李永华率党委组织统战部、发展规划部、科学技术发展研究院、人力资源部、计划财务部、医学部等相关部门负责人，来我院调研指导。我院领导班子及临床科室主任代表、职能部门负责人陪同调研。

徐波一行实地走访了“医心向党”党建阵地、“色彩与希望”版画展、“总院好故事”文化展区、特需门诊及耳鼻咽喉头颈外科，深入察看医院党业融合、文化建设、医疗服务和临床运行情况，详细了解医院在党建引领、文化润院、学科建设、便民服务等方面的实践探索与工作成果。

随后，调研组与总医院领导班子、临床及职能部门主任代表举行座谈。

我院执行院长巩鹏从医院整体建设、人才引育、三甲创建、专科与学科发展、医疗质量与服务、科研教学、健康管理及信息化建设等方面，汇报医院发展情况。他表示，总医院各项事业稳步推进，离不开深大历任领导的悉心关心与大力支持。当前医院正处在提质跃升的关键时期，在高峰学科打造、高层次医学人才引进、科研平台建设等方面亟需学校统筹资源、加大扶持力度。未来，医院将紧扣“一个目标、两个一流、三个重点”发展战略，以高质量发展助力学校“双一流”建设。

我院党委书记刘军山就医院党建工作作专题汇报。他表示，医院党建工作始终在学校党委及组织部精准指导下开展，紧紧围绕医院发展大局、聚焦三甲创建中心任务推进各项工作，取得阶段性成效。一是以党建引领业务发展，锚定“三个目标”攻坚突破，以提升医疗服务体量为重要抓手，党委引领、全员动员，推动业务量持续攀升。二是聚焦员工满意度提升，夯实三甲创建基础。医院党委高度重视职工思想工作，通过引导、疏导与辅导，积极回应化解员工诉求，持续提升员工满意度。三是以文化建设厚植归属感，增强医院可持续发展动能。医院党委深化文化内涵建设，完善激励关怀机制，凝聚团队向心力，为医院高质量发展提供坚强组织保障与文化支撑。

姜保国院士对学校长期以来给予总医院的全面关心与鼎力支持表示衷心感谢。他结合当前公立医院改革发展大势，深入分析了行业政策环境与医院运营压力，并就学科建设、文化融合、人才引育等关键工作作了系统阐述。姜保国指出，总医院始终坚持统一思想、凝聚共识，形成了团结协作、步调一致的班子文化与科室传承氛围。他强调，医院将聚焦优势病种、集聚领军人才，全力打造核心竞争力与区域诊疗高地，努力实现跨越式高质量发展，力争跻身深圳医疗机构第一方阵。他恳请学校继续在编制保障、高层次人才引进、重点学科建设等方面给予更大支持，校院携手、同向发力，共同把总医院建设成为国内一流的大学附属医院。

座谈期间，耳鼻咽喉头颈外科、整形美容外科、心血管内科、血液与肿瘤科、肾脏与风湿免疫病科科主任及青年骨干代表依次发言，汇报学科发展与个人成长诉求，大家表示，正是被深圳发展机遇和大学附属医院平台优势吸引，选择扎根总院，干事创业，对事业充满信心、对医院充满热爱、对未来充满期望。学校调研组认真听取情况汇报，相关处室负责人就学科建设、人才引育等方面问题现场予以回应和指导。

李永华表示，徐波书记高度重视此次调研，准备充分、导向明确，为学校各部门树立了标杆。作为联系总医院的校领导，他将切实履行协调服务责任，聚焦医院提出的重点问题与发展需求，全力提供精准支持。他指出，总医院三甲创建、二期建设是全校共同任务，医学板块是学校“双一流”建设的关键支撑，总医院高质量发展对学校意义重大，校院要同心协力、补齐短板，共同助力学校“双一流”建设与城市医疗事业发展。

徐波在总结讲话中充分肯定了总医院近年来发展成效，并围绕人才建设、专科发展、三甲创建等工作作出部署。他指出，人才引进与编制是当前医院发展核心痛点。学校高度重视并正积极调研，力争为医院拓展更大发展空间，要求医院优化学科梯队，精准引才育才留才。

徐波强调，重点专科是医院核心竞争力。要立足现有基础，聚焦特色优势，主动对接全市重点专科建设布局，打造特色诊疗品牌，持续提升医疗服务能力与区域影响力。作为大学直属附属医院，，要进一步深化与学校医学部联动，强化医教研协同，推进人才培养、科研攻关、课题合作与资源共享，释放体制机制优势。

徐波要求，医院要全力推进三甲创建，严格对标新标准、新要求，以评促建、以评促改，在医院领导班子带领下，高质量完成三甲创建各项任务。他表示，学校将全力支持深圳大学总医院发展，着力破解医院发展中的堵点、痛点、难点问题。学校各部门进一步强化服务意识，协同发力，推动医院高质量发展，助力学校“双一流”建设，为深圳医疗卫生事业发展贡献更大力量。